Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Die CARECON Ambulante Pflege GmbH ist der mobile Pflegedienst des Seniorenwohnparks in Vaterstetten bei München, Bayerns größtes Pflegezentrum. Der privat und familiär betriebene ambulante Pflegedienst liegt inmitten wunderschöner Gärten vor den Toren Münchens und betreut in weitläufigen Gebäuden betreutes Wohnen, Außentour-Kunden und eine Intensivpflege WG. Hier wird biographische Pflege mit Herz und Menschlichkeit gelebt.
Die Eigentümerfamilie steht für Nachhaltigkeit und Langfristigkeit – wer hier arbeiten darf, muss sich um die Zukunft seines Jobs keine Sorgen machen.
Wir bieten Ihnen:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterwohnungen
Ihre Aufgaben
- Stellvertretende Übernahme von Leitungsaufgaben
- Organisation, Steuerung und Optimierung des patientenbezogenen Pflegeprozess (Planung & Evaluation)
- Umsetzung der Qualitäts- & Pflegestandards
- Kontrolle & Förderung der Qualitätsstandards
- Pflegeplanungen & Evaluation
- Grund- & Behandlungspflege, häusliche Pflege sowie Erstbesuche
- Mitarbeiterorientierte Personalführung & -planung
- Mitarbeiterentwicklung & -förderung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur PDL
- Berufserfahrung als PDL im ambulanten Dienst
- 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Pflegefachliche Kompetenz
- Selbstständiges & lösungsorientiertes Arbeiten
- Engagement, Motivation & Inspiration für Mitarbeiter
Sind Sie an dieser vielfältigen Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerben Sie sich bei uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits bei CARECON Ambulante Pfege
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der CARECON Ambulante Pflege GmbH! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern auf jedem Level. Von der Pflegehilfe über die examinierte Pflegefachkraft, Intensivpflegern bis hin zum Management.
Attraktive Bezahlung
Überdurchschnittliche Gehaltszahlung, die sich nach Ihrer Berufserfahrung berechnet.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf durch flexible Schicht- und Arbeitszeitmodelle.
Strukturiertes Onboarding
Individuelle Einarbeitung auf in jeweiligen Krankheitsbilder der betreuten Patienten sowie Unternehmensprozesse.
Mitarbeiterwohnungen
Wir haben 47 neue Wohungen geschaffen, damit unsere Mitarbeiter bezahlbar wohnen können - modern eingerichtet und 20 km vom Zentrum Münchens entfernt.